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2019愛兔協會年度工作報告

2019愛兔協會年度工作報告
北高擴點只是開始,未來責任只有更重大!

年度概說
今年是高雄愛兔之家正式運作的第一年,但也很理所當然的第一個月就「被爆滿」XDD。高雄愛兔雖然開始運轉了,但真正的挑戰卻試運轉後才開始。目前高雄愛兔之家每月的基本管銷(房租、水電、醫療、人事…)極為龐大,但目前高雄自主收入(例如捐款、銷售與寄宿)非常少,還是必須仰賴台北收入支援以及理監事私人補貼才能維持基本運作,是個沉重的甜蜜負擔,期望兔友們與社會善心人士可以多多協助,讓高雄愛兔之家即早進入獨立運作。九月份協會理事長突發重大事故,昏迷業務無法交接導致協會事務經歷近三個月混亂,所幸協會志工們都善盡職守分攤工作事務逐漸完成必要調整,預計明年中可以大致回復正常狀態。
在正式開張前已經爆滿的高雄愛兔之家安置區
認養活動類:
今年成功送養的兔兔數量為108隻(不包括緊急送養會)比起往年減少了很多,過去幾年累計超收過量的案件,導致協會處理案件的能量正在流失,只能期待更多兔友們加入褓姆或是擔任起個人中途的行列,讓整個社會可以出手安置棄兔的正能量持續擴大。2019年成功送養率為67.5%(以開放送養起一年內為計算基準),比起前幾年也是下降不少,主要原因是連續幾年大量的救援收容案件累績導致送養率降了很多;送養退養率為0.9%則是非常優秀的數字,這有賴於管理收出養的志工們認真的審核以及追蹤。為了服務更多需要找新主人的兔兔,愛兔之家2019年開始固定每週六都開放讓民眾自助送養,建立更多暢通且方便的送養管道讓兔兔們都有機會找到新家。
每週的民眾自助送養會,讓無法繼續飼養的民眾或個人中途有更多曝光送養兔兔的機會
  • 2019/01/26(六) 美麗華送養會
  • 2019/03/23(六) 內湖citylink戶外送養會
  • 2019/04/04(四)-04/05(五) 城南有意思
  • 2019/04/12-15 寵物展愛兔教育專區(高雄巨蛋)
  • 2019/05/17-20 寵物展愛兔教育專區(台中高鐵展覽館)
  • 2019/06/15(六) 愛兔之家室內送養會
  • 2019/07/05-08 寵物展愛兔教育專區(南港展覽館)
  • 2019/07/20(六) 台北/高雄愛兔之家室內送養會
  • 2019/08/17(六) 台北/高雄愛兔之家室內送養會
  • 2019/08/31(六) 大潤發(景平店)送養會
  • 2019/09/14(六) 台北/高雄愛兔之家室內送養會
  • 2019/10/26(六) 台北/高雄愛兔之家室內送養會
  • 2019/11/02(六) 內湖citylink送養會
  • 2019/11/16(六) 大潤發(景平店)送養會
  • 2019/11/30(六) 高雄做做手藝送養會
  • 2019/12/06-09 寵物展愛兔教育專區(高雄展覽館)
  • 愛兔之家每週開放民眾登記自助送養
  • 新增與寵物公園合作愛心店家送養平台
 
持續舉辦的認養會及認養宣傳,讓待認養兔兔有更多曝光的機會
媒體宣導類:
隨著新興媒體與主播頻道興起,近年許多直播主或Youtuber不斷向協會提出各種拍攝專案,志工們雖然很開心兔兔們被受到重視,但許多提案其實一開始完全「不具無教育意義」或「只要兔子畫面」,類似的提案大多會被志工婉拒或請對方調整腳本,但有時協會會依此被冠上難配合或姿態高的惡名(當然也有樂意配合的優質直播主)。被婉拒的直播主們當然很容易的可以找到其他合作對象,後續作品也都有將正確飼養觀念融入影片中。成功不必在愛兔,直播主們最初提案過程或許無法盡如人意,但第一輪「被把關」的經驗也讓直播主們後續向其他單位提案時更願意加入動保知識,這也是一樁好事。
 
感謝認同協會理念的媒體及Youtuber,讓兔兔和天竺鼠的議題更受社會重視
教育推廣類:
投入教育是改變未來的唯一方法,今年定期定額捐款終於出現了一兩筆願意用在教育推廣的捐款,這或許對兔友們無感,但對於長期堅持教育的志工們真的是欣喜若狂,很少人知道這十年來持續投入沒有掌聲的教育辛酸。被肯定、志工就繼續努力。
  • 台大小小獸醫營1/22(二)、 1/24(四)
  • 種子花園1-4年級教育宣導場次
  • 2019/4/19(五) 14:00-15:30加爾頓美語教育宣導
  • 寵物公園文德店職員認識兔兔課程
  • 大兔子姊姊教室:存在音樂
  • 大兔子姊姊暑期小教室(三場)
  • 台中市動物保護處「寵物相關從業人員」專題演講
  • 台大獸醫營(國高中場次)
  • 心象美術補習班教育宣導
  • 大兔子姊姊教室:新莊圖書館場次
  • 方曙商工教育宣導3場
  • 台中中資園區-勤益科技大學宣導活動
  • 愛兔醫療手冊第二刷再版
  • 愛兔關懷手冊第二版再版
  • 愛兔十年專刊
 
持續投入生命教育是協會志工的堅持
志工訓練類:
今年志工訓練較著重在現有人員內訓以及地區志工組織培養。尤其多年來培養的地區小幫手制度已經逐漸發揮功效,許多案件都是由地區小幫手優先處理或協助了解狀況,未來期望更強化這方面的組織運用。
  • 協會認養面談技巧與褓姆說明會(北中南各一場) 7-11月
  • 2019/05/25(日) 愛兔褓姆居家照護訓練
  • 2019/07/13(六) 愛兔志工認養面談技巧班(高雄場)
  • 2019/01/05(六) 台北褓姆說明會
  • 2019/03/09(六) 台北褓姆說明會
  • 2019/04/06(六) 台北褓姆說明會
  • 2019/05/04(六) 台北褓姆說明會
  • 2019/06/01(六) 北高褓姆說明會
  • 2019/07/13(六) 北高褓姆說明會
  • 2019/08/03(六) 北高褓姆說明會
  • 2019/09/07(六) 北高褓姆說明會
  • 2019/10/05(六) 北高褓姆說明會
  • 2019/11/02(六) 北高褓姆說明會
  • 2019/12/14(六) 北高褓姆說明會
本年度加強內部志工訓練
救援安置類(僅紀錄特殊個案):
去年的連續幾起數十隻的重大救援案件,讓愛兔協會的收容大爆滿也大重傷,年初以及年末皆因為收入過少資源吃緊而緊急關閉收容業務。案件累積是個問題,志工們需要一段時間消化手邊的案件,才能繼續處理後續的通報,還請給予多多支持。2019年愛兔之家服務個案共計160案例(編號NO.1835 – NO.1994),因為數量龐大無法逐一寫入報告,以下僅做重大或特殊案件紀錄:
  • 岡山飼主強制就醫十多隻天竺鼠案件
  • 南衙路邊三幼貓
  • 基隆路邊整理箱棄養案件
  • 五甲假拾獲真棄養雙兔與偵辦案件
  • 正勤社區騎樓棄養與偵辦案件
  • 朝陽科大與中救援兔案件
  • 科工館緊急救援案件
  • 朝揚科大七兔雨中緊急救援案
 
 
持續不斷的救援及收容案件,以及逐年增加的重傷病兔照護,需要投入更多的人力和資源

兔友服務類:

愛兔之家共支援各兔科醫院緊急輸血案件共10次、緊急物資提供32件、協助自助送養刊登共86則以及其他兔友服務如義診、剪指甲服務、剃毛活動、兔聚、小比賽、二手物資市集等…此外協會也持續舉辦了許多服務類的活動。這裡要說的是雖然志工們可以在時間還允許的狀況下安排一些兔友服務的活動。
  • 2019/02/02(六) 愛兔購物節(愛兔節活動)
  • 2019/03/02(六) 送養愛兔回娘家
  • 2019/03/30(六) 二手商品義賣會
  • 2019/05/25(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/06/22(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/07/13(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/07/27(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/08/10(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/08/24(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/09/07(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/09/21(六) 愛兔剃毛服務
  • 2019/06/01(六) 愛兔健康日(高雄義診)
  • 2019/07/27(六) 愛兔健康日(高雄義診)
  • 2019/09/15(日) 夢時代兔兔奔月活動- 兔兔比賽+兔兔義診會
  • 台北、台中、高雄寵物展義診活動
  • 台北、台中寵物展剃毛服務
  • 2020愛兔公益年曆徵選
 
活動現場及愛兔之家的剃毛及義診服務
其他專案:
展演動物實施細則歷經多次協商,以及持續在進行的各種相關調查,皆默默的在進行中。
  • 2019/01/01高雄愛兔之家感恩茶會
  • 2019/02/02高雄愛兔之家首次開放民眾參觀
  • 高雄愛兔之家寄宿服務開放
  • 參與露西法案(寵物用品店禁賣活體)與後續推動計畫
  • 台中旱溪夜市田野調查(抽獎送活體)
  • 彰化精誠夜市田野調查(活體套圈圈+機器活體撈金魚機台)
  • 展演動物法規實施細則會議
  • 化妝品實驗動物法規實施說明會議
  • 實驗動物替代技術研討會
 
 
田野調查和收集活體買賣的相關證據,雖無法立即得到成果,仍是一個要持續努力的方向。

未來展望
協會十年來的累積與推廣,目前寵物兔已經是國人第三大同伴動物族群,今年許多文創展覽、地景主題或公共藝術的策展單位都有將寵物兔樣貌納入規劃,例如鹽水老街主題、新竹地景藝術、內湖美麗華商圈等等…隨著寵物兔數的飼主族群增加,相對棄養或不當飼養問題也會越來越多(或被發現),協會可預期未來幾年各種案件通報與救難安置需求只會愈來越大,協會同仁們如何在有限資源內完成任務或是擴大資源,這都是未來的重大考驗。

為了擴大服務以及讓更多人有機會參訪協會,協會預計明年開始實施新制度,要實施週日開放可不是時間到把門打開這麼簡單而已,光是工作人員排班、時間分配、流程、動線、南北調配、訓練、班表調整等等工程就讓夥伴們精疲力盡,也期望週日開放的制度可以讓協會有機迎接更多資源,讓更多朋友們可以認識協會。

 
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持續需要投入的人力及醫療,都是未來的考驗